今年以来，济宁泗水县将乡村公益性岗位开发作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重要抓手，持续强化就业帮扶。通过精细化开发岗位，有力支持脱贫户、边缘户就近就地就业，拓展收入来源，为乡村振兴注入强劲动力。
一是精准识别需求，合理配置岗位。细致摸排岗位需求，严格遵循“一人一岗、一户一策、应安尽安”原则进行人员配置，充分发挥公益性岗位在“纾困解难、兜牢底线、保障民生、推动就业”方面的综合作用。
二是完善管理机制，加强岗前指导。持续优化管理制度，强化人员监督管理。严格执行聘用程序，结合申报对象的身体状况、劳动技能等条件科学设置岗位、合理安排人员。加强岗前培训，确保“人岗匹配”，守好公益性岗位的“选用关”。
三是明确待遇标准，提升工作成效。合理设定岗位薪酬水平，及时完成补贴审核与发放，确保乡村公益性岗位开发工作取得切实成效，助力脱贫劳动力稳步增收。（吴启鹏）
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